社員になったら

ソフトジャパンの社員になったらどのように働いていくんだろうか?
入社後すぐに始まる新入社員研修や、先輩社員についてご紹介します。

新入社員研修

経験0からプロになるための充実した研修

特に文系、未経験の方から不安の声を聞くことも多々あります。プログラミング未経験でも抵抗なく仕事に取り組める土台作りをしていますので、どうぞご安心ください。先輩社員の多くも未経験からスタートしています。
 
新入社員研修では、「実務に必要な知識・技術を身に付ける」と共に「自分で仕事を進める能力の向上」を目指します。内容はPC設定やofficeなどの基礎からプログラミングスキルまでざまざまです。業務の特性により個人作業が多いですが、研修生同士で成果をチェックし合う時間も取っています。また、研修担当からは随時アドバイスやフィードバックをしていきます。

研修内容

項目 テーマ
コンピュータ基礎 PCセットアップ、基礎知識試験を通して、コンピュータに対する基本的な知識を習得します
Office実習

Word/Excelの基本操作、設計・開発作業で頻繁に使用する重要機能を理解します

ファイル・DB基礎 システム開発の基本となるファイル、データベースの概要について理解します
また、まとめや発表を通してドキュメント作成スキル、プレゼンテーションスキルを磨きます
SQL実習 課題を解決していく事で、SQLを理解します
※SQL:データベースを操作するための言語
プログラム実習
(ファイル操作)
ファイルを操作するプログラムの作成を通して、設計・開発の基本を習得します
・開発工程の流れ
・フローチャート/コーディング
・プログラムテスト手法の基本/デバッグ手法
ネットワーク システム開発の基本となるネットワークの概要について書籍を使って学習します
プログラム実習
(PHP)
webシステムの作成課題を通じて、より実践的なスキルを身に着けます
・コーディング
・プログラムテスト手法/デバッグ手法
・スケジュール管理能力
※PHP:webシステムの製造に用いられるプログラミング言語で、当社開発における主要言語の1つ


キャリアパス

自分と向き合って目標を設定

企画・開発・運用のすべてに関わるチャンスがありますが、人によって志向や適性は異なります。はじめは成長の下地を整えるために「初級SE」として開発系の仕事を中心に担当してもらい、その後は人によって分化していきます。下の図のように一つの段階を突き詰めてスキルアップしていくことも可能ですし、途中で変更することも可能です。社員それぞれが自分に合ったフィールドで成長していけるよう、年に一度直属の上司との話し合いの場を設けています。
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先輩社員紹介

ともに働く仲間を知る

企画・開発・運用の仕事を行っている先輩社員をそれぞれご紹介します。
先輩社員の意志を尊重して、写真や名前は掲載の有無を選んでもらっています。